Ну, тут я, конечно, выступлю капитаном очевидностью, но мне потребовалось какое-то время(около 1,5 года) и определенное усилие, чтобы придти к тому, к чему пришел.
Очень круто делегировать свои полномочия, особенно те, которые удовольствия не приносят.
Как было: я переговаривал с заказчиком, подготавливал договор, счет, делал прототип, макет, согласовывал, верстал, программировал, наполнял текстом, тестировал, сдавал, подписывал акт, получал деньги.
Как стало: я переговариваю с заказчиком, подготавливаю договор, счет, прототип, макет, согласовываю, сдаю, подписываю акт, получаю деньги и отдаю часть денег другим хорошим людям.
Вроде убавилось немного(верстка, программирование и тексты), но времени освободилось -- просто гора. И мне непонятно почему я не делал так раньше. Хотя понятно -- жадность. Хочется заработать больше БОЛЬШЕ денег. И вот хер его знает зачем, с учетом того что я был все время адски загружен, и просто не видел свободного времени. Но, что самое смешное, затраты на работу других людей, я легко окупаю за счет того, что стал более настойчиво переговаривать с потенциальными клиентами и стал больше времени посвящать их проблемам, анализу их ситуации и т.д. То есть я думал что денег будет меньше, но их стало даже и больше, за счет увеличивающегося спроса. Плюс освободившееся время я посвятил продвижению и работе над новыми своими проектами: сейчас я запускаю полноценное рекламное агентство, но это пока большой секрет.
Вообще, глядя на разработку -- сложилось мнение, что можно вообще не работать на «черновой» работе, а заняться только управлением и спросом. Видимо это неизбежный и естественный путь, по крайней мере мне так сейчас кажется.
Но, все-равно я не могу добраться до делегирования «на полную катушку», т.е. к полностью наемным сотрудникам, с окладом, больничными и т.д. Все-таки и прибыли пока не такие, и какой-то «аксиологической» составляющей не вижу, разве что если спрос будет настолько велик, что прибыль от человека с фиксированной оплатой будет значительно превышать прибыль от работы фрилансера с оплатой сдельно. Она должна превышать её настолько, насколько велик риск остаться с голой жопой в голодный месяц. То есть в теории нужно держать про запас несколько зарплатных фондов + деньги на аренду помещения и т.д. Одним словом, кроме рисков добавиться и загруженность в плане управления финансами и управлением людьми. Пока для меня наемный труд фрилансеров и спокойней и предпочтительней. Посмотрим что будет дальше.
SEO-приблуда: У кого заказать раскрутку сайта? У нас конечно!
